2025-03-28 10:39:52 | 招生网
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事业单位联考a类分数构成:常识判断题、言语理解与表达题、数量关系题、判断推理题、资料分析题。
事业单位联考a类分值分布:常识判断共20题,每题1分,共20分;言语理解与表达共20题,每题1.5分,共30分;数量关系共10题,每题2分,共20分;判断推理共35题,每题1.2—1.8分,共50分;资料分析共15题,每题2分,共30分。共100题,满分150分。
公共科目笔试分为五类:
事业单位联考将公共科目笔试分为五类,分别为A:综合管理类、B:社会科学专技类、C:自然科学专技类、D:中小学教师类、E:医疗卫生类,统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。而根据类型的不同,尽管同属一科,内容也会有所区别。基本大多数地市都是考这类试卷,一般以市为单位,一个市的同一次招考都会用同一份卷子。
事业单位AB类的区别有:
一、适用性岗位不同。
A类是综合管理类:适用于以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;B类是社会科学专技类:适用于一般性社会科学研究人员、艺术专业。
二、考试内容不同。
A类是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目;B类是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。
1、综合管理类(A类):主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2、社会科学专技类(B类):经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员。 招生网
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综合应用a类考什么题型 综合应用a类考综合分析题、应用题、计算题等。 1、综合分析题 考生需要根据所提供的一段文献或数据,分析问题的原因、性质、影响等方面,以及提出自己的见解和建议。综合分析题在考察考生的阅读和分析能力的同时,要求考生具备较强的判断和推理能力。考生需要全面评估所提供的信息和数据,并提出切实可行的解决方案或建议。 2、应用题 考生需要运用所学的学科知识和方法
事业单位a类考什么 事业单位A类:即综合管理类,主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位,报考岗位一般不限制专业,大部分考生都可以报名。 综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。 考试科目为:《职业能力倾向测验A》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力A》考试时限为120分钟,满分为150分。 事业单位A类统考
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