大学生转士官加多少分录取 大学生士兵选取士官政策

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本文目录一览：

• 1、大学生套改士官政策
• 2、大学生士兵选取士官政策
• 3、大学生转士官政策

大学生套改士官政策

大学生套改士官政策允许大学毕业生在完成两年义务兵役后，有机会直接转为士官，跳过部分服役年限 。具体来说，该政策主要针对持有大专或本科毕业证的大学毕业生。

对于大专毕业生，他们在服役两年后，可以套改为中士第一年，而在校的三年时间将视同兵龄，加上义务兵役两年，相当于五年兵龄。对于本科毕业生，服役两年后，他们可以套改为中士第二年，而在校的四年时间也将视同兵龄，加上义务兵役两年，相当于六年兵龄。

此外，如果毕业生是以毕业班身份入伍并在部队取得毕业证，那么套改政策会根据他们的实际在校学习时间来计算。值得注意的是，套改士官后，士兵的薪资也会相应提升，例如大专毕业生套改为中士第一年后，薪资约为7600元，本科毕业生套改为中士第二年后，薪资约为7700元。 招生网

然而，这一政策并不意味着可以随意选择退役。虽然士官在满足一定条件后可以选择退役，但是如果想要享受某些优惠政策，如满三期安置工作，就需要满足特定的服役年限和条件。

总的来说，大学生套改士官政策为大学毕业生提供了一条在军队中快速发展的途径，使他们能够更快地晋升为士官，并在军队中发挥更大的作用。

大学生士兵选取士官政策

大学生士兵选取士官政策主要依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》，涵盖基本条件、特殊政策及军衔授予与晋升规则，具体如下 ：

一、士官选取的基本条件与程序

大学生士兵转士官需满足《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件，包括 政治表现合格、身体素质达标、专业技能符合部队需求 等。此外，部队可能对士官的文化水平、技术能力提出更高要求。选取程序分为四步：

1. 本人申请 ：符合条件的士兵主动提交转士官申请；
2. 基层推荐 ：连队或基层单位根据士兵表现进行推荐；
3. 机关考核 ：上级机关对申请人的军事素质、专业技能等进行考核；
4. 组织审批 ：最终由部队党委或上级机关审批通过。表现优秀的大学生士兵可优先进入选拔流程。

二、大学生士兵转士官的特殊政策

1. 学历优势 ：

   优先选取 ：全日制大专以上学历的士兵在转士官时享有优先权；

   学龄折算 ：地方高校学习时间可计入服役年限，参照非军事部门直招士官规定， 确定工资起点和军衔等级 。例如，本科毕业生入伍后，其大学4年可视为服役时间，直接按相应年限授予军衔。

2. “直通车”政策 ：符合提干条件但未被提干的大学生士兵，可根据个人意愿， 首次选取士官时直接跳过部分环节 ，简化流程，提升发展效率。

3. 编制岗位调整 ：若因编制限制无法在原单位转士官，可由上一级机关协调至空缺岗位，或通过大单位内部交流解决， 确保符合条件的士兵顺利留队 。

三、士官军衔的授予与晋升

根据《条例》第十九条，军衔晋升与服役年限和表现挂钩：

• 兵阶段 ：义务兵第一年为列兵，第二年晋升为上等兵；
• 初级士官 ：上等兵期满后晋升下士，下士服役3年可晋升中士；
• 中级士官 ：中士服役3年晋升上士，上士服役4年晋升四级军士长；
• 高级士官 ：四级军士长服役4年晋升三级军士长，后续每4年晋升一级，最高至一级军士长。

直招士官 的首次军衔根据地方专业学习时间和部队服役时间综合确定； 军校士官学员 毕业时，军衔晋升参照同年入伍士官标准。

以上政策体现了部队对高学历人才的重视，为大学生士兵提供了更清晰的职业发展路径。

大学生转士官政策

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大学生转士官政策与普通士兵一样，需要经过考核。主要看现实表现和工作成绩的，另外就是有无关系等其他因素。
转士官的条件：
1、转士官，转士官首先自己申请，组织考查，上级审批。
2、义务兵服役期满需结合平时表现和业务水平等多方面考虑转士官。
士官成为军官，三种途径：一是考学，二是推荐入学（提干），三是优秀大学生士兵提干。
一、考学：只有两次机会，一次是义务兵第二年，一次是士官第一年，除了这两年，其它时间内不管具备什么条件都不允许再考。要求是必须是高中以上学历，不超年龄，另外，关键还要看连队是否推荐，这个是要结合日常表现的，而且指挥院校还必须是担任副班长以上职务。
二、推荐入学：实际上就是我们以前所说听提干，提干后要经过两年的军校培训后成为一名军官，这个提干条件是非常苛刻的，一般人是难以达到的，各种条件就像集卡一样，缺一不可，包括：两次三等功，或者二等功以上的奖励，优秀士官，党员，必须在基层连队担任一年以上的班长职务（也就是我们通常讲的战斗班），年龄不能超过25周岁。这个名额原则上一个建制团一个名额，有些可能会两到三名。
三、优秀大学生士兵提干：这个条件相对来说要求低，只要是优秀士兵，本科以上学历，担任副班长以上的优秀士兵即可。但是，这个名额非常之少，不是一般的少。
法律依据 ：
《中国人民解放军现役士兵服役条例》
第十四条　部队应当每年对士兵进行综合考评，考评结果作为士兵使用、晋升、奖惩和选取士官的依据。
第十九条　士兵军衔的授予、晋升：
（一）兵：服现役第一年的义务兵，授予列兵军衔；服现役第二年的列兵，晋升为上等兵。
（二）初级士官：上等兵服现役期满选取为初级士官的，晋升为下士；下士期满3年继续服现役的，晋升为中士。
（三）中级士官：中士服现役期满3年选取为中级士官的，晋升为上士；上士期满4年继续服现役的，晋升为四级军士长。
（四）高级士官：四级军士长服现役期满4年选取为高级士官的，晋升为三级军士长；三级军士长期满4年继续服现役的，晋升为二级军士长；二级军士长期满4年继续服现役的，晋升为一级军士长。
直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收的士官，首次授予的军衔等级，根据其在普通高等学校学习时间和从事本专业工作时间确定。
军队院校士官学员毕业时的军衔晋升，比照其同年入伍士官的军衔等级确定。
第二十二条　兵的军衔的授予、晋升，由连级单位的主官队前宣布；士官军衔的授予、晋升，由批准单位的主官以命令下达。
第二十三条　士兵在院校和训练机构学习期间军衔的晋升，由本人隶属单位办理。
士兵住院治疗期间军衔的晋升，由原单位办理。士兵因病和非因公致伤致残住院或者病休时间，连续计算超过半年的，军衔暂缓晋升，暂缓期限不得少于半年；医疗终结后符合条件继续服现役的，应当按期晋升。

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